자치구 일자리 공고 상세

2026년제3회 서울연구원 정원외직원 공개채용 공고

서울연구원은 복잡하고 다양한 서울의 도시문제를 연구하는 서울특별시 출연 연구기관으로서 서울의 미래를 선도할 유능한 인재를 초빙합니다.

연번

채용직급

채용인원

(임용형태)

채용분야

(근무기간)

응시자격

1

초빙선임연구위원

1명

(비상근 주3일)

응용 거시경제 연구분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 8. 22.)

 해당분야 박사학위 또는 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 연구 경력을 가진 자

2

초빙선임연구위원

1명

(상근 주5일)

교통공학 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 9. 30.)

해당분야 박사학위 또는 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 연구 경력을 가진 자

3

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

행정학, 정책학 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’27. 2. 23.)

채용분야 석사학위 소지자

4

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시설계, 도시계획 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’27. 2. 23.)

채용분야 석사학위 소지자

5

초빙부연구위원

1명

(상근 주5일)

인구학, 사회학, 사회정책학,
저출생·고령화 등 분야(1)
(‘26. 4. 1. ~ ’27. 1. 31.)

채용분야 박사학위 소지자

6

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

인구학, 사회학, 사회정책학,
저출생·고령화 등 분야(2)
(‘26. 4. 1. ~ ’27. 1. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

7

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

아동·가족학, 사회복지학, 사회정책학 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 11. 22.)

채용분야 석사학위 소지자

8

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

관광 및 문화 정책,
도시계획 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

9

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

지방재정, 행정학,
경제학 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

10

초빙부연구위원

1명

(상근 주5일)

도시계획, 도시재생,
도시설계 분야(1)
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 박사학위 소지자

11

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시계획, 도시재생,
도시설계 분야(2)
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 6. 30.)

채용분야 석사학위 소지자

12

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시계획 분야(1)
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 8. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

13

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시계획 및
도시설계 분야(1)
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 6. 30.)

채용분야 석사학위 소지자

14

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

주택 및 도시계획 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 6. 30.)

채용분야 석사학위 소지자

15

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시계획 분야(2)
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 8. 22.)

채용분야 석사학위 소지자

16

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시계획 및
도시설계 분야(2)
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 8. 22.)

채용분야 석사학위 소지자

17

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

교통 계획 및
교통 공학 등 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 5. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

18

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

교통 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 4. 30.)

채용분야 석사학위 소지자

19

위촉연구원

2명

(상근 주5일)

수자원공학, 환경공학, 도시공학, 산업공학 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 10. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

20

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

수자원, 토양지하수, 지반공학 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 10. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

21

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

환경계획, 환경공학 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’27. 9. 8.)

채용분야 석사학위 소지자

22

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

도시생태, 환경계획 분야
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

23

연구보조원

1명

(상근 주5일)

서울시 탄소중립 정책연구(환경 및 에너지 정책학 등 관련분야)
(‘26. 4. 1. ~ ’26. 12. 31.)

해당업무를 담당할 자격이 있다고 인정되는 자

서울연구원은 연구개발 목적에 적합한 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직의 블라인드채용을 일부 완화하여 채용을 진행하며, 아래의 정보를 별도로 수집.활용합니다.

[적용대상(모집분야)] 연구직(정원외직)

[추가 수집.활용 정보의 범위]

· 학위취득기관(본교/분교 기재), 전공명, 지도교수명, 소속 연구실명, 논문/학술지/연구보고서 등 연구실적의 저자명, 주요내용, 게재일, 게재지명, 연구수행기관명, 공동연구진명(교신·공동저자명 등)

[정보의 수집 방법] 입사지원서 내 추가 수집·활용 정보 기재

[정보의 활용 방법] 각 전형별 심사 시 해당 정보 블라인드 미처리

[유의사항]

상기 정보 외에는 인적사항을 유추할 수 있는 내용(나이, 지역, 성별, 가족관계 등) 기재를 절대 금지하며 해당 내용이 포함될 경우 블라인드채용 위반으로 간주합니다.

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호 에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

직급

월봉금액(상근)

비고

초빙선임연구위원

5,117천원 ~ 6,745천원

3개 등급

초빙부연구위원

3,918천원 ~ 4,300천원

3개 등급

위촉연구원

3,107천원 ~ 3,963천원

7개 등급

연번

연구과제 내용

1

○ 응용 거시경제 연구분야:

‘(수탁)경제위기 전주기 대응체계 마련 용역’

- 서울 경제위기에 대한 이론적 개념 정립, 서울의 경제위기진단지수 설계,
서울시 경제위기 대응체계 설계 등의 연구 수행

- 빅데이터 분석을 활용한 정책효과 분석 가능자, 지자체 위기대응 관련 연구 유경험자, 한글·파워포인트 문서 작성 능숙자, R 프로그램 활용 가능자

2

○ 교통공학 분야:

‘(수탁)강남권 광역복합환승센터 관리운영계획 수립 용역’

- 복합환승센터 내 교통시설 종합 관리방안

- 복합환승센터 교통시설 이용 수요 예측

3

○ 행정학, 정책학 분야:

‘(수탁)강남권 광역복합환승센터 관리운영계획 수립 용역’

- 복합환승센터 운영방식, 운영방안, 조직설계 관련 조사 및 연구 업무
(사례조사, 자료수집 및 분석 등)

- 복합환승센터 운영체계 구축 관련 연구 지원 업무

4

○ 도시설계, 도시계획 분야:

‘(수탁)강남권 광역복합환승센터 관리운영계획 수립 용역’

- 복합환승센터 공간 활용 및 활성화 방안 연구 관련 조사 및 연구 업무

- 복합환승센터 운영체계 구축 관련 연구 지원 업무

5

○ 인구학, 사회학, 사회정책학, 저출생·고령화 등 분야(1):

‘(시책)2026 서울시 인구영향평가 연구’

- 서울시 인구 관련 지표체계 개발 및 모니터링

- 서울시 주요 인구정책 성과 분석·평가

- 인구변화를 고려한 서울시 정책 개선 제안

6

○ 인구학, 사회학, 사회정책학, 저출생·고령화 등 분야(2):

‘(시책)2026 서울시 인구영향평가 연구’

- 서울시 인구 관련 지표체계 개발 및 모니터링

- 서울시 주요 인구정책 성과 분석·평가

7

○ 아동·가족학, 사회복지학, 사회정책학 분야:

‘(수탁)서울시 양육행복도시 정책 3차 모니터링 및 성과평가 연구’

- 서울시 양육행복도시 정책 모니터링 및 성과평가

- 서울시민 양육 실태와 정책 인식 조사 설계 및 분석

8

○ 관광 및 문화 정책, 도시계획 분야:

‘(수탁)제8차 권역별 관광개발계획 수립 연구용역’

- 서울시 권역별 관광개발계획 관련 기초 자료수집 및 분석

- 이전 계획 평가, 관광 수요공급분석 등

- 서울시 관광개발계획 계획 수립, 세부 추진 전략 수립 등

- 서울시, 유관기관, 전문가 등과 대외협력, 자문회의, 상위기관과의 업무
조정 등 운영 지원

9

○ 지방재정, 행정학, 경제학 분야:

‘(수탁)서울시 조정교부금의 적정 교부율 및 합리적 제도개선에 관한 연구’

- 지방자치단체 예산 결산 기초 통계 수집 및 재정 현황 분석

- 중앙정부 재정정책 현황 자료 수집 및 영향 분석

- 해외 주요국 재정조정 제도 조사

- 행재정 지표 데이터 구축 및 회귀분석 등 통계 분석 시행

- 자치구 의견수렴, 자문회의, 보고회 등 행사 지원

- 우대: 회귀분석 및 기초 통계분석 가능자

10,11

○ 도시계획, 도시재생,도시설계 분야(1), (2):

‘(수탁)2026년 서울특별시 도시재생 점검평가(모니터링) 연구’

- 추진단계별 정량적·정성적 도시재생 점검평가 항목 설정

- 도시재생사업 완료지역 사업성과 평가 지표분석

- 도시재생사업 추진지역 연차별 추진 현황분석

- 기초DB구축 및 종합평가 지원

- 전문가 평가자문단 운영 지원

- 기타 과업 수행 과정에서 필요한 업무협의 지원

- 보고서 작성

12

○ 도시계획 분야(1):

‘(수탁)서울 AI 테크시티 종합 공간계획 수립 용역(2차)’

- 서울 AI 혁신지구 현황 및 산업동향 등 기초분석

- AI산업활성화지원, 도시공간개선, 시설확보 등 핵심사업 지원

- 기본구상, 사업계획, 도면화 작업 등 종합공간계획 수립 지원

- 관련 보고회 자료 준비 및 보고서 작성

13

○ 도시계획 및 도시설계 분야(1):

‘(수탁)新지구단위계획 체계 개편 및 수립기준 재정비(장기 2차)’

- 서울시 지구단위계획 현황 및 관련 제도, 기준 기초분석

- 서울시 지구단위계획 개선 방향에 따른 용적률, 공공기여 등 관련 계획수립기준 정비 지원 등

- 관련 보고회 자료 준비 및 보고서 작성

14

○ 주택 및 도시계획 분야:

‘(수탁)서울공공주택 공급·관리계획 기본계획 수립’

- 서울공공주택 수요 추정 및 공급계획 수립

- 서울공공주택 재고의 효율적 운영 및 개선 방안 도출

15

○ 도시계획 분야(2):

‘(수탁)서울시 지역균형발전 수준 모니터링 및 지표·운영체계 재설계’

- 서울시 지역균형발전 정책 및 일반지표 데이터 수집 및 정리

- 국내·외 지역균형발전 모니터링 지표 및 운영체계 사례 조사

- 기타 과업 수행 과정에서 필요한 업무협의 지원

- 보고자료 및 보고서 작성

16

○ 도시계획 및 도시설계 분야(2):

‘(수탁)시장부지 합리적 관리방안 재정비 용역’

- 시장시설 현황조사 및 분석

- 시장부지 합리적 관리방안 운용 실태 분석

- 시장부지 합리적 관리방안 재정비

17

○ 교통 계획 및 교통 공학 등 분야:

‘(수탁)제2차 서울특별시 도시철도망 구축계획(변경)과 제3차 서울특별시 도시철도망 구축계획(수립) 타당성 재검토 및 종합발전방안 연구용역’

- 서울시 교통 현황 및 여건 전망

- 서울시 철도 정책 비전 및 목표 설정

- 노선별 추진계획 수립

- 노선별 평가 및 우선순위 제시

- 투자사업 계획 및 재원조달 방안 마련

- 보고자료 및 최종 보고서 작성

18

○ 교통 분야:

‘(수탁)기후동행카드 중장기 발전방안 수립 학술용역’

- 모두의 카드 도입에 따른 기후동행카드 영향 분석

- 추가 소요 예산 및 재정 분담액 산출

- 보고서 작성

19

○ 수자원공학, 환경공학, 도시공학, 산업공학 분야:

‘(수탁)서울특별시 물관리기술 발전 및 물산업 진흥을 위한 5개년 계획 연구’

- 기초 자료 조사 및 데이터 분석 지원

· 서울시 물관리 시설 관리 현황, 국내·외 물시장 인프라 기초 통계 자료 수집

· 국내·외 물산업 법제도 및 정책 사례 조사 등

- 이행 평가 실무

· 1차 계획의 26개 세부사업별 달성도 평가

· 기초 지표 데이터 확인 및 정리 등

- 그 외 과제 관련 행정 지원 등(자문회의 개최 등)

· 물산업 관계자 설문조사 수행 지원 등

20

○ 수자원, 토양지하수, 지반공학 분야:

‘(수탁)굴착공사장 지반 특성을 반영한 지하수위 관리 계측기준 마련 연구’

- 국내.외 법령 및 제도 사례 분석 지원

· 지하수 및 지하안전관리 관련 법령.제도 조사

· 법·제도 개선 방향 도출을 위한 기초자료 정리

- 현장 데이터 수집 및 실증 조사 지원

· 서울시 내 주요 굴착공사장 지반 조건 및 현장 여건 조사

· 현장 조사 결과의 공간정보구축(GIS 프로그램 활용 능력 보유자 우대)

- 지반.수문 통합 분석 및 계측기준 도출 지원

· 지반 특성 유형화 및 지하수위 변동 특성 분석 지원

· 통계기법(AHP 등)을 활용한 정량 분석 지원

- 그 외 과제 관련 행정지원 등(자문회의 개최 등)

21

○ 환경계획, 환경공학 분야:

‘(수탁)가동형 하수악취 저감시설 효과평가 종합지표 개발 및 성능인증 기준 마련 연구’

- 서울시 악취 실측 데이터 구축 및 분석

- 현행 평가체계 및 한계 분석

- 종합 평가 지표 개발 및 성능인준 평가기준 마련 지원

- 활용 방안 및 제도화 기초(안) 마련 지원

- 그 외 과제 관련 행정 지원 등

22

○ 도시생태, 환경계획 분야:

‘(수탁)제10차 한강생태계 조사연구’

- 기초 자료·사례 조사

- 생태환경 및 생물상 조사자료 분석

- 생태계 기능과 상호 영향분석 및 향후 변화 예측

- 서울시 생태계 보전 및 향상방안 도출

- 과제 관련 행정 지원

23

○ 서울시 탄소중립 정책연구(환경 및 에너지 정책학 등) 분야:

‘(협약)2026 서울시 탄소중립 이행기반 마련 및 지역간 협력방안 연구’

- 자치구 포럼 등 탄소중립 관련 행사 기획 및 운영 지원

- 기후예산제 관련 연구 보조 및 자료 조사

- 탄소중립지원센터 홈페이지 관리 및 행정 업무 수행

접수기간

① 지원서 1부(온라인 양식)

② 자기소개서 1부(온라인 양식)

[채용사이트 업로드] STEP 03. 자격 및 기타 → 해당 항목에 첨부

※ 인적사항(나이, 지역, 성별, 가족관계)을 유추할 수 있는 내용 기재 금지

③ (석사 및 박사 해당) 5매 이내의 최종학위 논문 국문 요약서(PDF)

④ (해당자) 취업지원대상자 및 장애인증명서 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

⑤ (해당자) 경력증명서 및 자격증 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

면접심사

시 제출

① 최종학위증명서 1부(서류전형 합격자)

원서접수

서류심사

면접심사

합격자 발표

임용

’26. 3. 10.

~ 3. 18.

→

접수

마감일로부터

근무일 기준

5일 이내

→

서류심사

평가 후

근무일 기준

5일 이내

→

’26. 3. 26.

(예정)

→

’26. 4. 1.

(예정)

서류심사

면접심사

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상, 2배수 이내 선발

· 4개 항목
(기관 및 직무에 대한 이해도, 조직적합성, 교육사항의 적합성, 경력 적합성)

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상

· 4개 항목(전문지식, 의사전달능력,
연구수행능력, 자질 및 태도)

< 채용비리 피해자 구제기준 >

□？피해자: 부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자

？？ 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여

ㅇ (피해자 특정 가능 경우) 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여

- 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용

- 필기 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여

- 서류 단계 피해 → 해당 피해자 필기응시 기회 부여

ㅇ (피해자 특정 불가능 경우) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

- 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시

- 필기 단계 피해 → 피해자 그룹 필기시험 재실시

- 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시

※ 단계별 피해자 구분이 어려운 경우 서류시험 재실시

？？ 부정합격자 확정 퇴출 前이라도 우선 시행

ㅇ 필요 시 한시적으로 정원외 인력으로 허용