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2026년 제7회 서울연구원 정원외직원 채용 공고

채용시까지
출처서울일자리포털
근무지지역무관
연락처02-2133-6750
접수기간~ 채용시까지

모집요강

이 공고는 서울일자리포털에서 자동 수집되었습니다. · 원본/첨부 링크 ↗(새 창 열림)

 

2026년제7회 서울연구원 정원외직원 공개채용 공고

 

서울연구원은 복잡하고 다양한 서울의 도시문제를 연구하는 서울특별시 출연 연구기관으로서 서울의 미래를 선도할 유능한 인재를 초빙합니다.

 

  1. 모집분야 및 채용인원

연번

채용직급

채용인원

(임용형태)

채용분야

(근무기간)

응시자격

1

연구보조원

1명

(상근 주5일)

행정, 경영, 정책, 교육, 교육행정 등 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’27. 7. 31.)

해당업무를 담당할 자격이 있다고 인정되는 자

2

위촉연구원

3명

(상근 주5일)

전 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’27. 7. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

3

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

정치외교학 연구분야
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

4

초빙부연구위원

1명

(상근 주5일)

지방재정, 행정학,
경제학 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 박사학위 소지자

5

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

주택 및 도시계획 등
관련 분야(1)
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

6

연구보조원

1명

(상근 주5일)

주택 및 도시계획 등
관련 분야(2)
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 8. 31.)

해당업무를 담당할 자격이 있다고 인정되는 자

7

초빙부연구위원

1명

(비상근 주1일)

교통 분야(1)
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 박사학위 소지자

8

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

교통 분야(2)
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

9

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

지반, 토목 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’27. 2. 24.)

채용분야 석사학위 소지자

10

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

토목, 수자원, 수리·수문, 도시침수 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

11

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

건축, 도시, 안전, 행정 등 관련 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

12

초빙선임연구위원

1명

(상근 주5일)

도시생태, 환경계획 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

해당분야 박사학위 또는 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 연구경력을 가진 자

13

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

환경정책, 건설정책, 지질·자원·토목공학 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

14

위촉연구원

1명

(상근 주5일)

서울시 탄소중립 정책연구(환경 및 에너지 정책학) 분야
(‘26. 8. 1. ~ ’26. 12. 31.)

채용분야 석사학위 소지자

서울연구원은 연구개발 목적에 적합한 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직의 블라인드채용을 일부 완화하여 채용을 진행하며, 아래의 정보를 별도로 수집.활용합니다.

[적용대상(모집분야)] 연구직(정원외직)

[추가 수집.활용 정보의 범위]

· 학위취득기관(본교/분교 기재), 전공명, 지도교수명, 소속 연구실명, 논문/학술지/연구보고서 등 연구실적의 저자명, 주요내용, 게재일, 게재지명, 연구수행기관명, 공동연구진명(교신·공동저자명 등)

[정보의 수집 방법] 입사지원서 내 추가 수집·활용 정보 기재

[정보의 활용 방법] 각 전형별 심사 시 해당 정보 블라인드 미처리

[유의사항]

상기 정보 외에는 인적사항을 유추할 수 있는 내용(나이, 지역, 성별, 가족관계 등) 기재를 절대 금지하며 해당 내용이 포함될 경우 블라인드채용 위반으로 간주합니다.

  1. 응시자격(공통)

지역, 연령, 성별 제한 없음

서울연구원 인사규정 제11(결격사유)의 각호에 해당되지 않는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

- 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자

국가공무원법33(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호 에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

  1. 근무조건

임용형태: 정원외직원(계약직)

급여 및 복리후생: 서울연구원 규정에 따름

- 급여는 서울연구원 내부 규정에 따라 해당 직급의 경력 등을 고려하여 결정하며, 중식보조비 등은 별도 지급

직급

월봉금액(상근)

비고

초빙선임연구위원

5,117천원 ~ 6,745천원

3개 등급

초빙부연구위원

3,918천원 ~ 4,300천원

3개 등급

위촉연구원

3,107천원 ~ 3,963천원

7개 등급

연구보조원

2,476천원 ~ 3,280천원

7개 등급

근무지:

- 연번 1번: 서울시 강남구 개포로 416 서울연구원 개포청사

- 연번 2~13번: 서울시 서초구 남부순환로 340길 57 서울연구원 본원

- 연번 14번: 서울시 서초구 남부순환로 340길 57 서울연구원 본원 또는 서울시 중구 서소문로 89-10 서울연구원 정동청사

인사발령 및 연구원 운영상황에 따라 근무장소는 변경될 수 있음

면접전형은 서울연구원 서초 본원에서 진행

근무시간: 5(~), 09:00~18:00

  1. 연구과제(수행직무) 내용

연번

연구과제 내용

1

○ 행정, 경영, 정책, 교육, 교육행정 등 분야:

‘(협약)2026년 서울 캠퍼스타운 추진 및 서울 RISE 센터 운영

- 라이즈사업 기획·운영 및 행정업무

- 사업 성과평가 및 관리 등

- 대외협력 및 홍보 등

- 사업 관련 자료 분석

- 사업비 관리 지원 등

- 정부 지원사업(e-나라도움) 예산 관리 또는 정산 보고 수행

- 센터 운영에 필요한 행정업무지원 등

- 대학재정지원사업 유경험자 우대

- 대학 및 공공기관 유경험자 우대

- 2023년 9월 서울연구원은 서울시 ‘지역혁신중심 대학지원체계 전담기관’으로 지정됨

- 2025년 1월 서울연구원 내 정규조직 ‘서울라이즈센터’가 신설됨

※ 서울라이즈센터는 2030년까지 운영 예정(사업 운영 상황에 따라 변동 가능)

2

○ 전 분야:

‘(현안)SI 글로벌 정책 라운지 구축 및 운영 연구

- 서울시 현안 이슈 검토, 대내외 여건 등 분석

- 해외 주요 도시의 시정 의제 및 시책 사례 조사/모니터링

- 국내외 유수 싱크탱크 및 관련 도시연구기관이 수행하고 있는 연구동향 등 파악

- 분야별 전문가 포럼과 정책자문위원회 기획 및 운영 실무

- 서울연구원 융복합 의제/연구주제 발굴, 조직/인력 진단 및 운영계획 수립 등

3

○ 정치외교학 연구분야:

‘(정책)글로벌 도시경쟁력 분석 및 발전전략 연구

- 글로벌 도시 조사, 세계 주요 도시 데이터 구축·관리·분석 지원, 자료조사, 회의 운영 지원, 보고서 작성 지원 등

- 한글·엑셀·파워포인트 문서 작성 능숙자, 외국어 능숙자,
빅데이터 분석 가능자(R 프로그램 등) 등

4

○ 지방재정, 행정학, 경제학 분야:

(수탁)서울시 조정교부금의 적정 교부율 및 합리적 제도개선에 관한 연구

- 서울시 본청 및 25개 자치구의 세입·세출 구조 분석 및 중기 재정 전망

- 중앙정부 재정분권 정책·국고보조사업 차등보조율·지방소비세율 조정 등
재정제도 개편이 서울시 본청 및 자치구 재정에 미치는 영향 분석

- 교부율 조정 시나리오 설계 및 재정형평화 효과 분석

- 국내외 광역-기초 간 재정조정제도 비교 분석 및 정책적 시사점 도출

- 조정교부금 교부율 및 산정방식 개선에 관한 정책 대안 제시

- 자치구 의견수렴, 자문회의, 보고회 등 행사 참여 및 연구보고서 작성

- 지방재정 분야 연구 경험자 우대

5

○ 주택 및 도시계획 등 관련 분야(1):

(수탁)목동아파트 재건축 이주계획 안정화 방안 연구 용역

- 조사기획 및 설문지 작성 등 조사기획·관리 지원

- 서울시 주택 공급·멸실 물량 추정 지원

- 주택시장 영향 분석 관련 DATA 구축 및 통계분석 지원

- 보고자료 및 보고서 작성 지원 등

6

○ 주택 및 도시계획 등 관련 분야(2):

(수탁)목동아파트 재건축 이주계획 안정화 방안 연구 용역

- 설문조사 기획 및 관리 지원

7

○ 교통 분야(1):

(협약)서울고속버스터미널 중장기 수요분석 및 미래교통수요 수용을 위한
합리적 터미널 운영방안 연구 용역(1)’

- 터미널 장래 적정 규모 검토

- 시뮬레이션 기반 터미널 운영방안 적정성 검토

8

○ 교통 분야(2):

(협약)서울고속버스터미널 중장기 수요분석 및 미래교통수요 수용을 위한
합리적 터미널 운영방안 연구 용역(1)’

- 터미널 관련 계획 및 법령, 선행 연구, 해외 사례 검토

- 터미널 일반현황 및 운영 실태 파악

- 터미널 장래 수송 수요 예측 및 적정 규모 산정

9

○ 지반, 토목 분야:

(수탁)서울특별시 지하안전 관리체계 구축 및 개선 용역(1)’

- 현행 지하안전관리 제도 분석

- 자치구·공공기관·시설물 관리기관 지하안전관리 관련 업무 분석 및 현장조사

- 보고자료 및 보고서 작성

10

○ 토목, 수자원, 수리·수문, 도시침수 분야:

(협약)도시 복합정보 기반 도시침수 감지 및 예보기술 개발(1차년도)’

- 국내·외 관련 법제도 조사 및 지침/제도 분석

- 데이터 분석 및 도시침수 해석(수리, 수문모형 유경험자 선호)

- Test Bed 현장조사 및 실증단지 운영(모니터링 및 효과검증)

- 도시침수 예, 경보 표준운영절차(SOP) 수립

- 그 외 관련 행정 지원 등(자문회의, 위탁발주, 예산집행 등)

11

○ 건축, 도시, 안전, 행정 등 관련 분야:

(협약)추론 기반 대규모 입체복합시설 복합재난 예방 및 대응 역량 강화 기술 개발(1차년도)’

- R&D 대규모 입체복합시설 복합재난 관련 연구 및 행정지원

· 관련 법·제도 검토 및 분석 지원

· 테스트베스 운영·실증을 위한 행정 업무

· 보고서 및 보고자료 작성

· 그 외 관련 행정 지원 등(자문회의, 예산집행 등)

12

○ 도시생태, 환경계획 분야:

(수탁)10차 한강생태계 조사연구

- 생태계 기능과 상호 영향분석 및 향후 변화 예측

- 서울시 생태계 보전 및 향상방안 도출

- 생태환경 및 생물상 예측 평가

- GIS DB 구축 등 생태정보관리

- 과제 관련 행정 지원

13

○ 환경정책, 건설정책, 지질·자원·토목공학 분야:

(수탁)물순환 회복 기본 계획 타당성 검토 및 변경 용역(1차년도)’

- 국내·외 법령 및 제도 사례 분석 지원

· 물순환 촉진법, 국가물순환촉진기본방침, 서울시 물순환 회복 및 저영향개발
기본조례 등 관련 법·제도의 최신 개정사항 모니터링 및 쟁점 정리

- 물순환 기초자료 구축 및 분석 지원

· 불투수면·기후·수리수문 자료 수집 및 DB화, GIS 공간분석, 성과평가
데이터 분석, S-WRI 산정, 물재이용 자료 정리, 모형 구축 보조,
정책대안 초안 작성 지원 등

14

○ 서울시 탄소중립 정책연구(환경 및 에너지 정책학) 분야:

(협약) 2026 서울시 탄소중립 녹색성장 기본계획 이행평가 및 고도화

- 서울시 탄소중립·녹색성장 기본계획 사업별 온실가스 감축효과 분석 지원

- LMDI(Logarithmic Mean Divisia Index) 기반 온실가스 배출량 온실가스 배출량 변화요인 분해 분석 지원

- 2050 탄소중립 달성을 위한 온실가스 감축경로 및 시나리오 분석 지원

 

  1. 응시원서 접수

공고기간: 2026. 7. 7.(화) ∼ 2026. 7. 15(수), 9일간(공휴일 포함)

접수기간: 2026. 7. 7.(화) ∼ 2026. 7. 15.(수), 마감일 14:00까지

접수방법: 온라인접수(https://si.recruiter.co.kr), 온라인 외 접수 불가

  1. 제출서류

접수기간

① 지원서 1부(온라인 양식)

② 자기소개서 1부(온라인 양식)

[채용사이트 업로드] STEP 03. 자격 및 기타 해당 항목에 첨부

인적사항(나이, 지역, 성별, 가족관계)을 유추할 수 있는 내용 기재 금지

③ (석사 및 박사 해당) 5매 이내의 최종학위 논문 국문 요약서(PDF)

④ (해당자) 취업지원대상자 및 장애인증명서 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

⑤ (해당자) 경력증명서 및 자격증 사본(1개의 PDF파일로 업로드)

면접심사

시 제출

① 최종학위증명서 1부(서류전형 합격자)

본 채용공고 합격자는 공직자윤리법3(등록의무자)에 따라 임용 시 보유재산을 신고할 의무가 발생할 수 있으며, 경우에 따라 부동산 신규취득이 제한될 수 있습니다.

- 최종합격자 제출 서류: 보유 부동산 신고 및 취득제한 동의서 1부(대상자에 한해 별도 안내 예정)

  1. 전형일정 및 평가방법

전형일정

원서접수

 

서류심사

 

면접심사

 

합격자 발표

 

임용

’26. 7. 7.

~ 7. 15.

접수

마감일로부터

근무일 기준

5일 이내

서류심사

평가 후

근무일 기준

5일 이내

’26. 7. 24.

(예정)

’26. 8. 1.

(예정)

- 서류심사 및 면접심사는 서울연구원 서초 본원에서 실시합니다.

- 장애인 지원자는 응시원서 작성 시, 장애인 편의지원 여부를 선택할 수 있으며
서류전형 합격자에 한하여 별도의 안내에 따라 편의제공 항목 신청 가능함

평가방법 및 기준

서류심사

면접심사

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상, 2배수 이내 선발

· 4개 항목
(기관 및 직무에 대한 이해도, 조직적합성, 교육사항의 적합성, 경력 적합성)

· 100점 만점(항목별 각 25점),
평점 70점 이상

· 4개 항목(전문지식, 의사전달능력,
연구수행능력, 자질 및 태도)

① 서류심사 동점자는 모두 합격 처리하며, 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
② 가점기준: 100점을 초과하는 경우 100점으로 함

- 장애인은 평가단계별 만점의 3% 가점 부여

- 국가유공자 등 취업지원대상자는 법률에서 정하는 가점 부여

  1. 최종합격자 결정방법

○ 면접심사 평점 70점 이상 득점자를 대상으로 서류 및 면접심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정

- 각 전형점수를 합산한 성적이 동점일 경우에는 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하며, 취업지원 대상자가 없을 경우에는 면접심사 점수 고득점자를 합격자로 결정

○ 최종합격자 발표

- 발표 예정일자: 2026. 7. 24.() 예정

- 개별통보 및 서울연구원 홈페이지 게재

  1. 후보합격자

○ 후보합격자는 성적순위에 따라 합격인원의 1배수로 선발할 수 있으며, 임용 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함

- 후보합격자는 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

  1. 채용비리 피해자 구제

○ 서울연구원 직원채용규칙 제15조에 의거하여 채용비리 피해자 구제

< 채용비리 피해자 구제기준 >

□?피해자: 부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자

 

?? 피해자 특정 여부 판단 및 시험기회 부여

ㅇ (피해자 특정 가능 경우) 해당 직접 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회 부여

- 최종 면접단계 피해 → 해당 피해자 즉시 채용

- 필기 단계 피해 → 해당 피해자 면접응시 기회 부여

- 서류 단계 피해 → 해당 피해자 필기응시 기회 부여

ㅇ (피해자 특정 불가능 경우) 피해자 그룹으로 특정이 가능한 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생단계부터 제한경쟁채용 실시

- 최종 면접단계 피해 → 피해자 그룹 면접 재실시

- 필기 단계 피해 → 피해자 그룹 필기시험 재실시

- 서류 단계 피해 → 피해자 그룹 서류시험 재실시

※ 단계별 피해자 구분이 어려운 경우 서류시험 재실시

 

?? 부정합격자 확정 퇴출 前이라도 우선 시행

ㅇ 필요 시 한시적으로 정원외 인력으로 허용

  1. 기타사항

○ 전형일정은 서울연구원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별 통보합니다.

○ 경력증명서 또는 근무경력을 입증하는 서류가 미비할 경우 경력 산정에서 제외되며, 추후 이의를 제기할 수 없습니다.

○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않습니다.

○ 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환 청구할 수 있으며(전자우편 제출서류 제외), 청구기간이 경과한 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

○ 다음의 경우 전형 및 최종합격을 취소할 수 있으며, 이로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

- 지원서 및 제출된 서류의 기재착오, 누락, 허위사실이 발견될 때

- 정당한 사유 없이 지정기일 내에 구비서류를 제출하지 아니하거나 채용 확정 통보 후 15일 이상 입사를 지체하는 자

- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자(합격이 취소된 날로부터 5년간 채용 불가)

- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람

○ 기타 문의사항은 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다. (☎ 02-2149-1191)

 

 

  1. 7. 7.

서울연구원장

▶ 원본/첨부 링크 열기

📞 이 공고의 지원·문의는 서울일자리포털 및 위 담당기관 (02-2133-6750)으로 해주세요.

본 정보는 외부 공공데이터를 자동으로 수집·게시한 것으로, 채용 진행·마감 여부는 원 출처 기관의 안내가 우선합니다. 서울특별시장애인일자리센터는 게재를 대행할 뿐 채용 당사자가 아닙니다.

일자리 지원 전 담당자와 상담이 필요합니다.
상담을 통해 지원 여부가 최종 결정됩니다.

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